各部門：

    為了總結(jié)先進經(jīng)驗，樹立榜樣，進一步激勵廣大員工的工作積極性，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將于2015年1月6日下午開展2014年度最強執(zhí)行、服務(wù)標兵、業(yè)績冠軍及業(yè)績突出獎的評選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選內(nèi)容

   1、最強執(zhí)行力獎：2名

   2、服務(wù)標兵獎： 2名

   3、業(yè)績冠軍獎：1名

   4、業(yè)績進步獎：1名

   5、優(yōu)秀新人獎：1名

二、評選標準

  最強執(zhí)行力、優(yōu)秀新人獎：

  （1）認真履行公司領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，在保證質(zhì)量的前提下，能以最快的速度完成上級安排的工作任務(wù)；

  （2）用于承擔(dān)責(zé)任，能從中吸取經(jīng)驗，杜絕再次犯錯；

  （3）遵守公司各項規(guī)章制度，少遲到、早退、缺勤、積極響應(yīng)和擁護公司的號召。（參考積分統(tǒng)計）

  服務(wù)標兵獎：

  （1）具有良好的服務(wù)意識，努力工作，積極配合其他各部門的工作，服從組織安排，聽從公司的管理；

  （2）以優(yōu)質(zhì)、具個性化的服務(wù)，給客戶留下深刻印象，贏得好評；

  （3）遵守公司各項規(guī)章制度，少遲到、早退、缺勤、積極響應(yīng)和擁護公司的號召。（參考積分統(tǒng)計）

業(yè)績冠軍獎：根據(jù)個人日常業(yè)績情況評定；

業(yè)績進步獎：根據(jù)個人日常業(yè)績情況評定。

三、評選方法

詳見《評定表》

行政人事部

2014年1月7日